Teil 1:
Verrückte Zeiten: Ich brauche bitte neutrale Meinungen und womöglich Tipps zu einem Fall aus meinem näheren Umfeld:
- Krankenschwester in einer Kurlinik mit nicht wenigen bestätigten Covid-Fällen wird schwanger.
- Frauenarzt sagt: " Laut Gesetzgeber muss der Arbeitgeber entscheiden, ob die Frau weiter arbeiten kann. Sie könne wegen COVID kein Beschäftigungsverbot aussprechen, da Covid für die Mutter sowie das ungeborene Kind nachweislich keinen schädlichen Einfluss hat."

@willma
Dass Covid keinen schädlichen Einfluss hat, ist meines Wissens nach nicht bewiesen.

Nicht der AG entscheidet, sondern der Frauenarzt und Gesetze! Gerade wegen der Arbeit in einem KH ist es mgl., Schwangere krank zu schreiben, um sie zu schĂĽtzen.

Außerdem gibt es Gesetze, die sagen, was e. Schwangere im KH noch machen darf + was nicht (z. B. keine Blutentnahmen, keine infektiösen Pat, keine Nachtdienste).

Mein Rat:
Gyn wechseln od. zumindest von zweitem Gyn weitere Meinung einholen!

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@Urmeline @willma Kommt noch hinzu, dass der Impfstoff fĂĽr Schwangere meines Wissens nach nicht zugelassen ist, weil keinerlei Tests mit dieser Gruppe von Menschen gemacht wurden !

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@grauzone @willma
Der (BionTech) Impfstoff wurde bisher nur im Tierversuch bez. Auswirkungen bei Trächtigkeit erprobt.

Die Datenlage beim Menschen ist nach Herstellerangaben dĂĽrftig.

Man geht zwar davon aus, dass der Impfstoff bei Schwangeren und Stillenden weder bei diesen noch bei den Kindern Schäden anrichtet, erwiesen ist das aber bisher nicht!

nachzulesen hier (siehe "Can prregnant or breast-feeding ..."):

ema.europa.eu/en/medicines/hum

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