willma @willma@social.tchncs.de

Teil 2:
- Arbeitgeber sagt: "Sie können und müssen ganz normal arbeiten kommen. Mit vollem Patientenkontakt. Er sieht keine Gefahrenlage die größer ist, als die im "Alltag", also beim Einkaufen etc."
- Ich sage: "WTF?"
Was sagt ihr? Kennt jemand aktuelle Regelungen dazu? Was für Handhaben hat man außer Arztwechsel und Krankschreibung?

Teil 1:
Verrückte Zeiten: Ich brauche bitte neutrale Meinungen und womöglich Tipps zu einem Fall aus meinem näheren Umfeld:
- Krankenschwester in einer Kurlinik mit nicht wenigen bestätigten Covid-Fällen wird schwanger.
- Frauenarzt sagt: " Laut Gesetzgeber muss der Arbeitgeber entscheiden, ob die Frau weiter arbeiten kann. Sie könne wegen COVID kein Beschäftigungsverbot aussprechen, da Covid für die Mutter sowie das ungeborene Kind nachweislich keinen schädlichen Einfluss hat."

Erst denken, dann fragen. Hab mir mit einem Bild, ImageMagick und wmctrl weitergeholfen:
"display path/to/img.jpg & sleep 1 &&  wmctrl -r ':ACTIVE:' -b toggle,fullscreen"

Kennt jemand ein schlankes GNU/Linux Programm, welches einen Monitor in Vollbild so lang schwärzen (oder besser einfärben) kann, bis das Programm wieder beendet wird?

Hat jemand Erfahrung mit dem Phishing-Test von https://phish-test.de/ ? Das Konzept klingt zunächst interressant, der Slogan "Security made in Germany" lässt mich jedoch schmunzeln.

Habe auf einem linux server #ssh über key sowie #2fa via "libpam-google-authenticator" eingerichtet. Nun habe ich mich aus dem System ausgeschlossen, da die 2fa bei vollem root-Verzeichnis nicht mehr arbeiten kann. Für jeden Zugang wird hier eine temporäre Datei erstellte, was bei voller Platte nicht mehr möglich ist. Vorsicht also falls ihr ähnliches vorhabt.