Sebastian Pertsch :verified:<p>Habe sehr gelacht, weil zu oft beobachtet, und geweint, weil das zugleich ein ernstes Problem in vielen Firmen, Institutionen und Behörden und letztlich auch für deren Arbeitnehmer*innen ist:</p><p>Das sogenannte <a href="https://Pertsch.social/tags/PeterPrinzip" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>PeterPrinzip</span></a> beschreibt, dass Mitarbeiter*innen so lange befördert werden, bis sie auf der Karriereleiter eine Position erreichen, für die sie nicht kompetent genug sind.</p><p><a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Peter-Prinzip" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">de.wikipedia.org/wiki/Peter-Pr</span><span class="invisible">inzip</span></a></p>