Häusliche Gewalt als Thema am Arbeitsplatz
Unterstützung am Arbeitsplatz für Opfer und Überlebende häuslicher Gewalt:
– Glaubt ihnen
– Respektiert ihre Privatsphäre. Sprecht nicht ohne ihre Zustimmung mit Anderen über ihr Privatleben.
– Bedenkt, dass eine Flucht aus dem #Missbrauch nicht immer möglich ist. Hört zu und unterstützt, aber handelt nicht stellvertretend.
– Helft ihnen bei der Arbeit und springt ein, wenn sie eine Auszeit brauchen.
– Tauscht möglichst Schichten oder Stellen mit ihnen, damit die Missbraucher*innen nicht ihre Arbeitsstrukturen kennen.
– Wenn machbar, geht für sie ans Telefon, um mögliche Anrufe der Missbraucher*innen zu verhindern.
– Bietet an, sie abzuholen und nach Hause mitzunehmen, um Begegnungen mit ihren Missbraucher*innen zu vermeiden.
– Bereitet euch darauf vor, dass die Missbraucher*innen am Arbeitsplatz auftauchen könnten.
– Unterstützt sie aktiv durch Begleitung zu Mitarbeiter*gesprächen und Krankengesprächen.
– Wenn es sich bei den Missbraucher*innen um eure Kolleg*innen (oder Chef*innen) handelt, dann verhindert, dass die Betroffenen jemals mit denen alleine sind, und helft bei der Beweissicherung des Missbrauchshandelns.
– Macht gemeinsame Aktionen gegen ungerechte Entlassungen und Strafmaßnahmen.
Mehr dazu:
https://anarchosyndikalismus.blackblogs.org/2021/03/07/haeusliche-gewalt-als-thema-am-arbeitsplatz/